info@workinprogress.works
Work In Progress
  • Hem
  • Tjänster
    • Ledarskapsutveckling
    • Teamutveckling
    • Personlig Utveckling
  • Om Oss
  • Kontakt
    • Referenser
  • Blogg
Välj en sida
Kortsiktiga belöningar vs. långvarig motivation

Kortsiktiga belöningar vs. långvarig motivation

14 jun, 2023 | Beteende och drivkrafter, Ledarskap | 0 Kommentarer

Du vet den där känslan, då du känner dig så där bra och härlig som bara du kan vara. Känslan du skapar omedvetet för dig själv? Vår hjärna har inget stopp när det kommer till dopamin, därför är det lätt att skapa en sorts falsk motivation genom att hela tiden öka...
Motivation när priserna stiger och omvärlden är disruptiv.  

Motivation när priserna stiger och omvärlden är disruptiv.  

26 jan, 2023 | Personlig utveckling, Självledarskap | 0 Kommentarer

Vi har precis startat ett nytt år, ett år som för många jag har pratat med känns osäker och oroande.   Så vad kan du göra för att stärka din framtidstro och motivation? Jo, du kan ta hand om dig själv. Låt 2023 bli året som du är extra snäll mot dig själv, du lägger...
Vill du skapa förutsättningar för att nå mål framgångsrikt?

Vill du skapa förutsättningar för att nå mål framgångsrikt?

30 aug, 2022 | Ledarskap, Personlig utveckling | 0 Kommentarer

En del kallar det medarbetarsamtal andra pu samtal. En högtidsstund en gång om året som vi ser i backspegeln, kikar på nuet och blickar framåt. Många har sina utvecklande samtal nu på hösten. Är den här metoden framgångsrik? Hur ser du på medarbetarsamtalen kopplat...
Hänger ni med eller hänger ni kvar?

Hänger ni med eller hänger ni kvar?

31 maj, 2022 | Beteende och drivkrafter, Ledarskap | 0 Kommentarer

Sommartid. Myggtider. Avslutningstider. Årstidens cykler är desamma som förr. Mycket är sig likt men mycket har ändå ändrats i vårt samhälle.  Vissa tror att vi kan ta vid, där vi var förr. Vi vet att det kan vi inte! Utvecklingen har inte stått i ett hörn väntat på...
Tillbaka till kontoret

Tillbaka till kontoret

23 feb, 2022 | Kommunikation, Ledarskap, Personlig utveckling, Självledarskap, Stress | 0 Kommentarer

Behöver ni ”bonda” och komma ihop er som team? Har det varit mycket fram och tillbaka? Nya arbetskamrater, nya team och kanske nya sätt att arbeta på? Är det dags att kitta ihop ditt team till välfungerande arbetsgrupp? Här är några faktorer för att bli...
« Äldre inlägg
Nästa Inlägg »

Senaste inläggen

  • Kan du se vad som driver och motiverar oss?  
  • Klicka för motivation
  • Acceptans – så här kan du använda det som förhållningssätt
  • Nyttan av reflektion och coaching?
  • 3 konkreta tips för en framgångsrik utvecklingsprocess

Arkiv

Kategorier

  • Anknytning
  • Återhämtning
  • Beteende och drivkrafter
  • Coach
  • Drivkrafter
  • Engagemang
  • Enskilda samtal
  • Kommunikation
  • Ledarskap
  • Meditation
  • New beginnings
  • Okategoriserade
  • Personlig utveckling
  • Reflektion
  • Självledarskap
  • Stress
  • Värdegrunder


           Kindstugatan 1, Gamla Stan

           info@workinprogress.works

Följ oss:

        • Ledarskapsutveckling
        • Teamutveckling
                    • Personlig Utveckling
                          • Om Oss
                          Vi använder cookies för att se till att vi ger dig den bästa upplevelsen på vår webbplats. Om du fortsätter att använda denna webbplats kommer vi att anta att du godkänner detta.Ok